2025eko lehen hiruhilekoan, Bizkaian nabarmen jaitsi da enplegua erregulatzeko espedienteen (EEE) kopurua, 2024ko itxierarekin alderatuta. Urtarrila eta martxoa bitartean 12 enplegu-erregulazioko espediente zenbatu ziren, 2024ko laugarren hiruhilekoan erregistratutako 81 enplegu-erregulazioko espedienteak baino askoz gutxiago, hau da, % 85 gutxiago.

Eraginpeko pertsonei dagokienez, hiruhileko honetan guztira 198 langile daude, aurreko hiruhilekoan 1.463 ziren bitartean, aurreko urteko lehen hiruhilekoaren aldean beherakada bat islatuz.

Murrizketa-eragina izan zuten EEEek 22 pertsonari eragin zieten, eta maila moderatuetan mantendu ziren. Kontratuen etetea izan zen gehien erabili zen mekanismoa, 140 langileri eragin baitzien (guztizkoaren % 70). Azkenik, kaleratze kolektiboek 36 pertsona jo zituzten, eta 2025eko martxoarekin alderatuta igoera txiki bat izan zuten, baina 2024ko gailurren azpitik oraindik.

Datu horiek berretsi egiten dute lurraldeko enplegu-doikuntzetan moderazio-joera dagoela, ziur aski jarduera ekonomikoaren hobekuntzarekin eta enpresetan neurri zorrotzak aplikatzeko premia txikiagoarekin lotuta. Hala ere, etenduren nagusitasunak adierazten du konpainia batzuek malgutasun-tresna hori erabiltzen jarraitzen dutela eskariaren aldi baterako aldaketetara egokitzeko.

 

Iturria: euskadi.eus