Lidia Alonso Gulin, tras su extensa formación a nivel nacional e internacional y después de 20 años de experiencia en prestigiosas multinacionales en la gestión de equipos y excelencia al cliente externo decide poner el foco en el centro de las organizaciones, las personas. Es por eso por lo que en este libro Lidia nos expone su visión sobre la figura del Chief Happiness Officer y comparte algunas de las experiencias recogidas a lo largo de su trayectoria profesional: cómo esta figura representa un nuevo paradigma en la estructura de las organizaciones y por qué es una de las nuevas profesiones del futuro.

«Happiness… QUÉ» es uno de los primeros libros editados en nuestro país sobre esta materia, por lo que da una visión innovadora en esta temática. Una guía donde la autora detalla qué significa Chief Happiness Officer, cuáles son sus funciones, quién puede ejercer esta profesión, casos de éxito en nuestro país así como en otros países europeos, el beneficio de incorporar esta figura al nuevo paradigma organizacional y los beneficios tanto para las empresas como para los empleados.

Una lectura rápida y concisa que nos ayuda a entender no sólo qué es y qué significa esta figura innovadora sino la importancia de que todas las organizaciones ya sean públicas o privadas dispongan de alguien que acompañe a las personas en su trayectoria profesional para que se sientan realizadas y puedan mostrar lo mejor de sí mismas.